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NOSSOS SERVIÇOS PARA EMPRESAS
TREINAMENTOS
Contamos com o Curso Conexão, um Programa amplo que se propõe a implementar uma cultura organizacional que promove mais conexão entre as pessoas, com ambiente emocionalmente equilibrado, que contribui diretamente para ps resultados da empresa, pois a melhoria nos relacionamentos, comunicação e gestão de conflitos aumento da retenção e a produtividade da equipe.
ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL
Sabemos que pessoas são o diferencial de uma organização e que uma equipe completa é constituida de perfils variados.
Essa análise pode ser usada para conhecer as pessoas e melhorar o seu relacionamento com eles.
Entre na página para entender os beneficios para a sua empresa.
MENTORIA DE LIDERANÇA
Processo conduzido diretamente entre Mentor e Mentorado, que visa prover o desenvolvimento pessoal e profissional, onde Joyce transmite conhecimento específico para a necessidade do Mentorado, o alcance de competência técnica e comportamental a fim de atingir resultado específico a ser definido na mentoria. Duração mínima de 1 mês, com sessões semanais, sendo o prazo definido conforme o objetivo da mentoria.
COACHING EXECUTIVO
O coaching é o processo que promove autoconhecimento e aprendizagem por onde serão definidas metas, onde as ações para o atingimento dos objetivos profissionais são definidas e acompanhadas durante as sessões realizadas semanalmente. O programa de Coaching contempla um conjunto de 10 sessões, encontros entre o Coach e o Coachee, normalmente com duração de 3 meses.
DESPERTA LÍDER - PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA CONSCIENTE
Esse é um programa que combina Coaching, Mentoria e curso gravado. É realizado individualmente, com sessões semanais, pelo período de 3 meses. Indicado para Líderes e colaboradores em transição para liderança: como dificuldade de relacionamento e comunicação com equipe e pares, havendo frequentes conflitos e desgaste emocional, Líderes que estão sobrecarregados e com dificuldade de atribuir ou delegar tarefas para equipe, Líder com alta rotatividade de seu quadro de funcionários, problema com Equipes com baixa produtividade e resultado e ainda, Líderes que são muito executores e estão deixando de gerenciar estrategicamente o negócio.
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