Inteligência Emocional – Entenda o que é e como desenvolver essa competência
O Brasil é o país com maior prevalência de depressão entre os países da América Latina, chegando a afetar 5,8% dos brasileiros, além de...
Trabalho em home office devido ao Coronavírus – Dicas para o gestor de equipe
Quando existe o compromisso com resultados, as incertezas dos tempos atuais, junto a equipes trabalhando em home office, podem gerar em...
Feedback – Trilha deste Blog
Quando falamos em Feedback, qual a primeira coisa que passa pela sua cabeça?! Dificuldade em fazer feedback com alguém? Algum feedback...
Que tipo de Líder você é – Com ou sem inteligência Emocional?
Um líder com baixa inteligência emocional é devastador para uma empresa. Os conflitos que ocorrem frequentemente dentro de uma...
Responsabilidade Social – Aquilo que não somos capazes de fazer
Quem nunca se frustrou por estar trabalhando em um lugar totalmente desalinhado com seus valores? Não é por menos, num mundo que destrói,...
4 passos para fazer um feedback corretivo
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Feedback – Como falar corretamente?
Quando um gestor fala e não diz nada, sabe?! Aquele gestor que não tem inteligência emocional, reclama, grita, e no fim das contas, não...
Feedback – Saber receber é tão importante quanto dar feedback
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Feedback – Como fazer feedback corretivo sem medo.
O feedback corretivo talvez seja o mais difícil de todos. Quem precisa fazer o feedback quanto a algo a ser melhorado, costuma sentir...
Feedback – Um evento formal ou uma conversa espontânea?
Você pode realizar o feedback de várias formas: por meio de uma reunião formal ou de forma mais espontânea. Sobre a primeira opção,...
Feedback – Uma Via de Mão Dupla
Antes de tudo, feedback não serve somente para corrigir seus subordinados, ele é seu principal aliado para ajudar o desenvolvimento da...